Hasta junio de 2025, el Estado dominicano registraba al menos 473,409 empleados públicos en 131 instituciones centralizadas, según cifras del Sistema de Administración Pública (SASP), del Ministerio de Administración Pública (MAP). De ellos, el 40.8% —unos 193,380 trabajadores— tenía 39 años o menos.
No obstante, esta cifra no representa la totalidad del personal público en el país. Datos de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisaril) indican que, hasta mayo de 2025, el número total de empleados públicos en República Dominicana ascendía a 757,028, lo que supone un incremento del 3.2% respecto a 2024, cuando eran 733,646.
Si se aplica la definición de “jóvenes” de la Ley General de Juventud (Ley No. 49-2000), que abarca a personas entre 15 y 35 años, el porcentaje de jóvenes empleados públicos sería inferior al 40.8% inicialmente citado.
Al desglosar por edad, solo el 13.1% del personal estatal tiene menos de 29 años, es decir, 62,411 empleados. En tanto, los mayores de 60 años representan el 12.9% de la nómina, con 61,351 trabajadores.
Dentro del rango más joven, quienes tienen menos de 20 años son apenas el 0.1% (892 personas), mientras que los que tienen entre 20 y 29 años suman 61,519 empleados, equivalentes al 12.9% del total.
El mayor grupo juvenil está compuesto por trabajadores de entre 30 y 39 años, que suman 130,969 personas, lo que representa el 27.6% de los empleados públicos.
Predominio del grupo de 40 a 59 años
El segmento etario más numeroso del aparato estatal es el de 40 a 59 años, con 218,678 empleados, lo que equivale al 46.1% del total.
Por su parte, los trabajadores entre 60 y 79 años representan el 12.5%, con unos 59,503 empleados, mientras que los mayores de 80 años apenas alcanzan el 0.3%, con aproximadamente 1,848 personas en nómina.