Autor: Caes Sahiana Matos
Caes Sahiana Matos
Especialista en gestión del talento con más de 15 años de experiencia. Ayudo a empresas a alcanzar sus objetivos de negocio fortaleciendo su cultura y maximizando el potencial de sus equipos.
Los lugares de trabajo de hoy en día son más diversos que nunca, con empleados que abarcan varias generaciones. Cada generación aporta sus propias perspectivas, experiencias y habilidades únicas a la mesa, lo que puede crear un equipo dinámico y productivo. Sin embargo, gestionar un equipo multigeneracional también puede presentar desafíos, ya que las diferentes generaciones pueden tener diferentes estilos de comunicación, valores y expectativas. Aquí hay algunos consejos para trabajar con éxito con equipos multigeneracionales: Comprenda las diferentes generaciones El primer paso para gestionar un equipo multigeneracional es comprender las diferentes generaciones que conforman su equipo. Aquí hay una breve descripción…