El más reciente informe del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (Mepyd) sobre políticas públicas señala que la brecha salarial de género sigue siendo un desafío en la República Dominicana, al pasar de un 9.0% en 2022 a un 9.4% en 2023.
“Esto significa que, en promedio, las mujeres ganan un 9.4% menos que los hombres, subrayando la necesidad urgente de políticas para promover la igualdad salarial y abordar estas disparidades”, revela el Informe anual de monitoreo del plan nacional plurianual del sector público, elaborado por el Mepyd.
El documento destaca la recuperación de los indicadores de empleo formal y el aumento del ingreso real promedio por hora, que alcanzó los RD$110.6, un 10% más que en 2022. Este incremento superó el aumento del índice de precios al consumidor, que subió un 4.8% de 118.67 a 124.34.
Aunque los salarios reales crecieron ligeramente más que el costo de vida, la brecha de género en los ingresos laborales continúa siendo un tema pendiente.
Avances
El informe también resalta progresos en áreas prioritarias como la lucha contra la corrupción e impunidad, empleo formal, política exterior, deporte, y vivienda, entre otros.
En el ámbito del empleo formal, se señala un incremento del 49.2% en la ocupación formal, alcanzando 2,260,599 empleados, lo que representa un aumento de 97,169 personas respecto a 2022. Este crecimiento superó el de la ocupación informal, que ha mostrado un menor dinamismo en los últimos años.
La tasa de desempleo también disminuyó, ubicándose en un 11.5% en 2023. Esto representa una reducción del 23% en comparación con 2020 y del 1.5% respecto al año anterior.
Por su parte, la participación femenina en el mercado laboral mostró un desempeño positivo, alcanzando un 54.3% de actividad ampliada y una tasa global de participación de 52.6%, la más alta en los últimos años.
En cuanto a los Ninis (jóvenes de 15 a 24 años que ni estudian ni trabajan), su porcentaje bajó de 21.2% en 2022 a 20.5% en 2023, continuando una tendencia de descenso desde 2021.
Seguridad social
En lo que respecta a la seguridad social, el informe señala avances importantes, como un aumento del 3.53% en el porcentaje de personas de 60 años o más que cuentan con una pensión y están afiliadas al seguro de salud, alcanzando una cobertura del 95.44%. Esto significa la incorporación de aproximadamente 50,000 personas al sistema.
El porcentaje de trabajadores por cuenta propia afiliados al Sistema Familiar de Salud (SFS) también subió al 65.77%, con un incremento anual del 2.56%. Además, el ingreso promedio mensual de los pensionados de 60 años o más ascendió a RD$16,941.26 en 2023, aunque aún no logra cubrir el costo de la canasta básica del Quintil 1, que es de RD$26,798.70.
Otros indicadores
Áreas como las Mipymes, cultura, deporte, turismo, y vivienda siguen siendo clave para el desarrollo económico y social del país. También se evaluaron avances en la gestión del agua, minería, y la creación de oportunidades, aunque la lucha contra la corrupción y la impunidad continúa encabezando las prioridades.
A pesar de los avances registrados, la brecha salarial de género sigue siendo una señal de alerta que requiere la implementación de políticas más efectivas para garantizar la equidad en el mercado laboral dominicano.